【ビックリ】社長の考える経営理念に賛同できるとは思えない、、 私の職場の社長は…

【ビックリ】社長の考える経営理念に賛同できるとは思えない、、 私の職場の社長は…

社長の考える経営理念に賛同できるとは思えない、、 私の職場の社長は…

社長の考える経営理念に賛同できるとは思えない、、
私の職場の社長は、
●独身(40前半)
●大手会社の社長息子
●話によると今までエステサロン、化粧品会社を4件立ち上げるも失敗?(親の会社関係だと思 います。)
●現在ネイルサロン、まつげエクステの1店舗を構える。近々、2店舗目を出店予定。
私はネイリスト希望で雇って頂いたのですが、面接時に時給は2ヶ月目から50円アップしますと言われたのですが、フットスパを完璧に覚えたら時給アップと、まぁおかしな話をしてきます。
●ネイリスト3名
私、週5日の2ヶ月、A子さん週3日の4ヶ月、B子さん週1日の3ヶ月
●マツエク3名
社長の恋人(美容師免許なし)毎日出勤、休みなし(給料はそれなり貰ってる)、C子さん週3日の3ヶ月、D子さん週5日の1ヶ月
営業9時~21時 不定休
毎日、朝~晩まで愛人スタッフ、お昼から社長が出勤。美容の知恵ばかり言い、うろちょろ目障りです。お客様も男の社長を見ると嫌な顔をします、、
理念と言うのは、田舎のサロンなので東京六本木に出してもいい程のサロン、接客にしたいと言うことです。カウンセリングについてはかなり厳しく指導を受け、確かにどこに勤めても恥にならない、自分の為になる指導をして頂けてると思います。田舎はどうしても価格競争が激しく、リーズナブルな値段になっております。社長曰わく、まだサロン1年目なのでスタッフにも給料なり福利厚生を充分にできていないとのこで、実際、残業代なし、交通費なし、労災なしです。残業代について、かなり長時間の残業をしてきて貰えていません。あとは、休みの日に平気で電話がかかってきて今から出勤して!だの、お客様の予約次第でちょこちょこシフトの時間帯を変えてきます。ネイルスタッフは基本1人です。軌道にのるまで我慢!と考えている様子です。今後の自分の為になるように我慢しているのですが、今まで10名程、我慢しきれなくなり社長とぶつかり辞めていきました。お客様にもスタッフがよく変わるよね。と言われます、、このような現状で、2店舗目を考えてるのも賛同できませんが、、
お店が暇な時は、社長による1対1の長時間による説教で苦痛です。かなり精神的に参りますが、社長に向かって一つでも気に食わない事を言うと、愛人と社長の無視が始まります。なのでそのことも怖くてお説教中は、ひたすら謝ります。
今後のことを考え、どの様な対処が良いでしょうか?

アンサー

①最近Twitter(ツイッター)で話題になってますが、ここの経営理念すごくないですか?
と知恵袋で宣伝しまくる
占いでやっている奴は一人いるので、もう一人ぐらいいても良い。
②あなたの地区のダンダリンを探すか、いなければ元演歌歌手のだんんだだんとカラオケでリンダリンダを大声で歌うというのはどうだ。
ダンナとフリンと
誰かとプリンというのも考えたがダンダリンといささか遠くなってしまった。
いまいちだな。
ウルトラセブンのモロホシダンとタンバリンをするいうのも考えたが、更につまらん。
すまん。
③ネイリストだけに・・・あなたの爪の垢でも社長に飲ます。
蛇足だが、都心で靴磨きのオッサンの横で、フットスパを新橋当たりの路上でやったら受けるかな?
見たことがないので受けるかも知れん。
④将来、そんな社長には絶対にならないように、自分に言い聞かせながら、社長のおやじ(大手会社の社長)の愛人に自分がなる。
⑤、④の後
「ブラック企業なう!」とかサービス残業中に、社長のおやじの大手会社の社長とツーショットでTwitterに投稿する。
⑥最後は、オレに頼んで、その大手会社ごとM&Aをしてしまう。
で・・「頭にきてた社長の会社を愛人ごと買収なう!」とでもツィートするか(笑
冗談はここまでにしよう(笑
———————————————–
>今後のことを考え、どの様な対処が良いでしょうか?
ネイリストや美容関連というのは、勤めていても独立採算制のようなものだ。
いつなんどき下剋上が起きてもおかしくない。
つまり、普通の会社と思うのが間違いだ。
だから
社長の心ではなく客の心をつかんだ奴が勝つ。
客の大半を引き連れて、店をやめると言える日をひたすら待つのみだ(笑
そういう業界なのだ。
あなたが、その社長を反面教師にして、ちゃんとした男を見る目を〝いままでどおり〟保つこと。
良い女でいること。
ネイリストとして、又は他の技術も含め、経営の才能をいままでどおり磨くこと。
客の心を店ではなく、あなたに付けること。
チャンスは準備している奴が掴む。
客はちゃんと見ている。
アホな社長や愛人など、どうでもいい。
客さえ味方につけられれば、勝ちだ。
そういうところが糞みたいな労働条件がまかり通っている美容業界の良いところだ。
サロンの勝ち方は客を自分に付ける。
その為ならサービス残業でも何でもする。当たり前だ。
それさえ持てば
後は何でもできる。
たったそれだけの業界だ。
できなければ、業界にわんさかいるウンコ社長に頭を下げ続けて生きるだけだ。
あなたのいる業界とは客の心を取った奴がもっとも強い。
大手会社の社長も社長の息子も関係ない。
会社法すら関係ない(笑
労働基準局のダンダリンが査察に来たとしても、その場でネイルをしてやり、客にするぐらいの気合いが必要だ。
自分が魅力ある見本であり続ける。
客を自分個人に付ける。
客を第一に考える。
社長の言っている経営理念など、4番目に重要な彼氏の今日の夕飯は何にしようかの次の5番目ぐらいで良い。
独立資金の為のパトロン探しを少しは考える。
月曜日の夜には、愚痴をひたすら聞いてくれるイケメン彼氏か、仲間と酔い潰れるまで飲む。
後はなにも考えない。
以上の繰り返しでよい(笑)
美容業界だけに経営も美しくあって欲しいが、そうではない。
客を美しくする為なら、汚いことは何でもする。
そういうところだ。
だから経営理念は極めて重要なのだ。
美容業界とはな。
だから俺は好きで、
結構投資するがな(笑
〝美〟とは客がジャッジすることだ。
社長でも無ければ、愛人でもない。
法律でもない。
月曜の夜に飲む酒にも入っていない。
この業界で生き残りたければ
理念のモノサシは顧客が常に持っている。
それを忘れないことだ。
◆① 呪う
② バカッターする
③ バリュートード
④ 退職
◆答えは簡単
辞めればいいだけ。
◆普通に辞めるのがいいじゃね?_
そんなところに勤めてもメリットないよ。
処遇改善など会社と戦っても、そんな小さな店では社長との感情悪化しては勤めれるものではありません。。。
それに狭い業界で特に田舎ですから、会社ともめて辞めたとなると次の先も見つかりにくいことは必至。
大人の対応で円満退社をするのが一番。
◆>>面接時に時給は2ヶ月目から50円アップしますと言われたのですが、フットスパを完璧に覚えたら時給アップと、まぁおかしな話をしてきます。
まず、後から言った言わないの問題が出た時に口約束だけじゃ困る事になるのが一般的です。
例えば、私が技術関係の契約社員で会社を渡り歩いていた頃は、役員面接時等の際に此方から入ってやっても良いよと言う条件を先に並べまくった上で、それを了承したらその場で覚え書きを書かせ署名捺印までさせると言うような事を徹底してました。^-^;
これも、駆け出しの頃に貴方のような感じで口約束を信じたばかりに後で揉めた事があるからです。
その後はこのような事前に全て書面化させると言う事を徹底するようにしました。
まぁ、今の時代じゃ中々通用しないような殿様商売のような程の上から目線&威圧感で殆ど一方的に此方が指示をしてそうさせてたのですが^^; まぁ、貴方に腕があるなら物言いも私のやり方が通じる事と思います。
因に、態度や言動は真似しなくても良いので、必ず入店時の面接等の際にはちゃんと約束させたりした事や、向こうから勝手に約束したりしたような事があれば、腕一本で本気で食っていく気があるなら最低でも覚え書き等にはすぐにまとめさせるようにして後からトラブルにならないようにすると宜しいかと。
後、ちゃんと約束した事を履行しない場合、催促する他ありません。
黙っていたらそれこそ何時までも放置が関の山です。
結果、貴方も日々その事に対する不平不満やストレスが積み重なり、何れ辞めると言うハメになると推察出来ますから、長く勤めたいと考えるなら、解決する為には何れは向き合わないといけないのですから、早めに向き合う事をお勧めしておきます。
>>残業代なし、交通費なし、労災なしです。残業代について、かなり長時間の残業をしてきて貰えていません。
その業種はみなし残業等は関係無い方面ですから、残業代はしたら貰うのが決まりです。
貰えないなら労働基準監督署に相談です。
後ね、労災保険の加入と言うのは、これは1人でも従業員を雇用していれば加入義務があるものですから、これが無いと言うのは超が付くモグリで悪質だと言えますから、直ちに労働基準監督署等にチクリましょうね。(^^;;ウウム
それと、雇用保険も余裕で加入義務に相当してるようですから、一度オーナー社長さんにビシッと言いましょうね。
例えば、労災保険や未払残業代や雇用保険の件で労働基準監督署に駆け込もうかと思ってるんだけど~ ちゃんと対価を払ったり義務を全うする気あるかな~?^^ 無いならこれからすぐに駆け込もうかと思ってるんだけどどうかな?(^。^)y-。oO
等とでもちと言ってみ?(笑)
>>今後のことを考え、どの様な対処が良いでしょうか?
私なら速攻で他のまともな所にトラバーユですね。
中々このような酷い状態の所は無いですよ?
悪くても雇用保険までは加入させてますと言うのがいわゆる最低ライン。
労災は原則加入してないと何か事故があると会社が危なくなるから普通は義務通りどこも入ってます。
余談ですが、働いた時間や内容を日々ノート等に日記風に記録したりしておくと良いです。
後で裁判沙汰にでもして未払残業代を請求でもしよかと思ったらそれを証拠に提訴出来ますからね。
ですから、仕事内容も含め、出来るだけ細かく記録しておくのが良いです。
◆そういう小さなワンマン会社の社長は変わりませんよ。貴女が仕方ないと受け入れてそこでその状態のままやっていくか、退職して別の会社を探すかです。


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【今年最後】アンダーヘアの処理について。 一ヶ月後が彼氏の誕生日で、エッチをす…

アンダーヘアの処理について。 一ヶ月後が彼氏の誕生日で、エッチをす…

アンダーヘアの処理について。
一ヶ月後が彼氏の誕生日で、エッチをする約束をしました。お互いに初体験です。そこで、下の毛を処理したいのですがどう処理していいのか分かりません..。ネッ トなどで調べたらブラジリアンワックスとかレーザーとかあるみたいですけど、学生なのでエステとか行くのは無理かなと思います。下の毛は処理しなくてもいいとか言う回答はいりません!お恥ずかしい話ですが、わたしは下の毛が凄く濃くて量も多いです..(T . T) お尻の方まで生えています..。彼氏に引かれたくありません。カミソリはチクチクしそうで嫌です..。線香を使ったらチクチクしないと聞きましたが、さすがに線香でツルツルにはできませんよね?どうにか自分で処理するのにいい方法はありませんか?

アンサー

>どうにか自分で処理するのにいい方法はありませんか?
デリケートゾーン処理について画像付きで紹介しているページがありますよ
普通に
ビキニラインは抜く
長い毛は形を整える(カット)でいいんじゃないでしょうか?
短くしすぎたらちくちくになりますのでご注意くださいね(笑)
カミソリ使う場合は要注意ですよ!!
デリケートゾーンの皮膚は薄いのでデリケートゾーン専用ジェルでも塗って
剃らないとカミソリ負けして赤く腫れてしまいます。
真っ赤に腫れ痒みがでてそれが原因で黒ずみにもなりますw(@@)w
恥ずかしい状態になってしまうのでご注意くださいね!!
※実際私がなってしまったので・・・
>お尻の方まで生えています..。
これ見られたくないでですよね!!
暗かったら見えないですし、お尻は見られないように少し暗くするとか
どうですか??
ご参考になれば嬉しいです♪
◆自分でするのであれば剃るしかないでしょうね。
面倒ですがこまめに日を空けず剃り続ける事です。
中途半端に生えるとチクチク感が強くなります。
ほぼ毎日剃っているので、言われているほどチクチクしていません。
始めは慣れていないので遣りづらいでしょうが、
その内手慣れてすんなり行くようになります。
見えない部分の股下や尻の辺りも感覚で出来るように
なります。最初は鏡などで見ながら処理して、上手く出来るように
慣れていきます。
相手へのチクチクを防ぐためにも、エッチの時は必ず直前に剃って
おいて下さいね。その後相手に処理している事を嫌がられない為にも。
好感持たれたら相手もしてくれるかも。
暫くチクチクを我慢しなければ成りませんが、剃った場合違和感が
有ったとき元に戻せますから、まずは剃って様子を見てみることです。
良ければ続けるか、脱毛等に進んでも良いかと思います。
全剃りしてパイパンにしていますがスッキリして良い感じです。
◆つらいですよね
前日だとジョリジョリ感がありますから当日に電動カミソリで鏡を見ながら処理したらいいですよ
普通のカミソリは次生えてくる毛がうもれてしまいますから、電動が皮膚を傷つけなくていいですよ
1ヶ月日があるなら、4回一万とか一回だと数千円との光脱毛がいいとおもいます。本当にツルツルになりますよ


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【監修】未経験からエステティシャンまたはセラピストを目指しています。 今は…

未経験からエステティシャンまたはセラピストを目指しています。 今は…

未経験からエステティシャンまたはセラピストを目指しています。
今は全く違う仕事を行っておりますが、3月に現職を退職し、4月からの転職を目指しています。
先日、採用ページを見て、気に なるエステサロンを見つけました。
そこは二店舗構えている小さなサロンです。
まずは応募するよりも実際に体験してみようと思い、体験をしてきました。
施術は本当に良かったのですが、二回チケットを進められ、次回また行くことになりました。今後、計二回訪問する予定です。
採用を担当している店長ともプライベートのこと等色々な話をしました。
困ったのはいつ本当は採用の詳細について話を伺うかということです。
今の段階では採用を考えていて今回エステに訪問したとは話しておりません。担当ではありませんが、店長も私のことを覚えていると思います。
雰囲気がとても良かったので、採用に関する話を伺いたいのですが、どういうタイミングで話を切り出せば良いでしょうか?

アンサー

求人しているのなら、いつでもいいのではないでしょうか?
お客様が働いてみたいというのは結構ある話ですし、
それより小さなサロンであれば、大人数は雇わないでしょうから
他の人が決まる前に、早めに伺った方がいいですよ!
あとは未経験でも雇ってくれるかどうかですかね?
◆あらら残念…初回、早めに切り出せば良かったですかね?
次の予約しちゃうなんて当初の目的忘れて楽しみ過ぎてる気がします…^^;
でもサロンの体質によってどんな人材を求めてるかなんて様々なので、どうしてもここ!と感じられたなら一応、正直にお話されてみるしかないと思いますよ。
二店舗しかないこじんまりしたサロンならば、現スタッフとの相性をかなり考慮して採用すると思います。
あっていれば採ってもらえますよ
また、うちのサロンのように、オーナーがお客様からは採用しないと決めているところ、反対にそのサロンに通っていた人の中からしか基本採用しないところもあります。
うちのサロンでは一度だけ、1番安いコースを受けてアフターティーの時に「実は求人を見てここに来ました。施術を見てから決めようと思って」という人がいて、採用されました。
確かにカウンセリングシートや愛想笑いなど無駄にはしたことになるかもですが、それを無駄な労力使った!と腹が立つほどケチではないです
ただ、「私、エステ受けるのが好きなんです!」という人よりも
「人に喜んで貰うのが好きなんです!してあげたいんです!」という人の方が向いてる気がするというか、技術が上手な人って大抵そうです。
なのでうちのオーナーは、お話を聞き出す中で「この人は単なるエステ好きだな」「自分が癒されたい人だな」と判断した人は断ってます
(あくまでうちでは、なので、参考までに…)
◆まず、体験というのは本契約をしていただくためにスタッフは必死でお話し、通常の何倍もの時間をあけますので、今後利益が出ないスタッフ希望であれば、早々に言わないと印象が悪すぎます。
2回のチケットを購入してしまったのでしょうか??もしそうであれば、
そうするとさらなるコース説明、化粧品説明をお話してきます。それも労力なので、
次に行った時にさりげなく
『やっぱりエステっていいですね~私3月に仕事やめるんですけど、4月からこういう仕事もいいな~って思ってきました。』
とか話して、さらっと『ここって募集してるんですか??』
みたいに言うしかないと思います。
また、まだ購入はしていなく、口約束で次はその2回コースをします!というのでしたら、明日にでも電話をして採用募集しているか聞いて面接のお願いをするといいです。
3月に仕事をやめてエステがいいなと思っていた。
そちらの体験を受けて、ここで働きたいと思ったので!と言うしか。
そのかわり2回コースはキャンセルになりますので、向こうも売上見込みは常に気にしていますので早く連絡を。
プライベートのお話をしたのも、雰囲気が良かったのも、サロンの表側です。
スタッフとして察するなら裏側も見せなければいけませんので、対応が全く違います。
これ以上、お客様として接するのは、印象が悪いと個人的には思います。
補足読みました☆
そうですね~。
募集する電話の時に、
面接のあとでも先でも構いません。体験価格ではなく、1回のお値段で構いませんので、サロン見学も兼ねて施術を受けさせていただきたいです。。。と言ってみるといいかもしれません。
面接の時に施術してもらえば、体験でお店の雰囲気が悪く辞退したくても、合否通知はあとからだと思うのでその時にお断りすることもできますので☆
体験が必ず印象が悪いとはならないサロンもありますが、ノルマあるサロンは体験だとスタッフも気合も入るので、スタッフに迷惑がかかるかもしれませんので。
体験ではなく、1回の正規の値段でしたら事前に行ってもなんの迷惑でもありません。
店舗が複数あるときは、本店ではないほうに体験とかならいいかもしれません。


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【ネット】初めて美顔器を購入してみようと思うのですがおすすめの美顔器につい…

初めて美顔器を購入してみようと思うのですがおすすめの美顔器につい…

初めて美顔器を購入してみようと思うのですがおすすめの美顔器について 現在30歳手前で、顔のしみ、そばかす、くすみ、法令線がとにかく気になってきました。
エステに通うのは場所的にも時間的にもちょっと難しいので、美顔器を購入しようかと考えているんですが、おすすめってありますか?
私的に調べてみて今のところツインエレナイザーとエステナードソニックで迷っています。
ただ、エステナードソニックの定期購入というのがどうしてもひっかかるので、エステナードソニックを購入の場合は楽天やオークションなどからの購入を考えています。
目的は
しみ、そばかすに効く
法令線に効く(法令線以外のシワはとくに気になりません)
くすみがとれる
ことを目的として使いたいのですが、できればリフトアップ、小顔効果もついていて欲しいです。
こんなオールマイティーの美顔器ってありますか?
調べた感じだと全体的に効果を期待できそうなのが、ツインエレナイザーとエステナードソニックの2つでしたが、どっちも、メリット、デメリット、優れている点、効果が期待できない点などあり、どっちが自分の期待している効果にいいのか分からなくなってしまいました。
みなさんの体験談や知っていることで、感想ありますか?
この目的の場合はコレ!!というおすすめを教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

アンサー

エステーナードとツインエレナイザーで悩みましたが
定期購入とか色々考えたら1回買ったら面倒な事のないツインエレナイザーにしました*
カラーもラベンダー色で私的には好みだったのでお気に入りだし
効果も実感できましたよ~^^
特に小顔効果があってやった後とやる前では全然ちがうんです^^
リフトアップしていて頬が上がるので印象が変わってきます♪
しかも超音波とイオン導入がいっぺんに出来て楽チンケアできますよー*
良かったら参考にしてみてくださいね^^


質問タグ:エステナードソニック,美顔器,そばかす,ほうれい線,ところツインエレナイザー,ツインエレナイザー,エステーナード

【2018年度】私は自分の寸胴な脚にすごく不満で 何度もダイエットしてるのですが、…

私は自分の寸胴な脚にすごく不満で 何度もダイエットしてるのですが、…

私は自分の寸胴な脚にすごく不満で
何度もダイエットしてるのですが、脚だけは細くなりません(..)
元々筋肉質な脚で運動すると筋肉がついてもっと太くなってしまいます。
本当に効果ある脚痩 せの方法知ってる方や、脚痩せに成功した方教えてください。。。

アンサー

はじめまして。
モデル体型専門のボディメイクトレーナーをしています。
下半身に筋肉がつきやすいんですね。
極論
歩く、走るなどのダイエット方法は向きません。
また日常生活ですら脚の筋肉を多く使うクセがあるかもしれません。
上半身の筋力トレーニングと食事管理をメインにして、
基礎代謝量を増やして、体脂肪を減らすのが良いでしょう。
日常かかっている負担には背中の筋肉が関係してきます。
例えば、
?背中を丸めて階段を登る
?胸を張って階段を登る
どちらが楽でしょうか?
後者ですね。
疲れても疲れなくても移動した文カロリーは消費します。
また脚の筋肉にも日常では使われていない部位もあります。
これらを踏まえると
?背中
?太ももの後ろ
?内もも
をメインに筋力トレーニングをしましょう。
食事には3食にたんぱく質(卵、魚介類など)を取り入れると、基礎代謝が上がりやすくなります。
頑張ってくださいね^ ^
◆何度も経験しているなら、そろそろ “現実” を受け入れてみては?


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